什么样的专业才是“好”专业？大家一定要清楚这些内容

各位家长和同学在高考志愿填报的过程中，都会问一个问题：什么样的专业才是好专业。下面老师就来为大家盘点一下，到底是什么样的专业才是家长和学生都认可的好专业。

一、“热门”专业就是好专业？

相信很多家长和考生在填写志愿前都会问：“现在什么专业最热门？”按照这种思维方式来选填高考专业的考生和家长是非常多的。所谓“热门”专业，也就是那些家长关注度高、考生报考热情度高的专业。譬如，金融、外贸、财会、计算机等，多年来一直是炙手可热的“热门”专业。

“热门”专业之所以受到考生家长青睐，主要是因为考生和家长认为其就业率比较高，对应的就业行业环境好、待遇高。但在实际招生过程中，“热门”专业受热捧的原因更多是由于招生计划数引起的。因为全国大部分院校都开设了以上专业，招生计划数如此之多，必然在报考人数上蔚为壮观，俨然“热门”。

但这种“热门”专业的开设也给四五年后的毕业生造成了就业压力――“供过于求，就业撞车”。“热门”专业报考时，招生计划数远远多于社会市场的人才需求，“热门”专业到了找工作的时候就只能是部分人的“热门就业”。

这就不难理解有些省(区、市)公布的就业率较低的专业中，会出现电子商务、国际经济与贸易、法学、经济学、工商管理等曾经“热销”多年的专业。

热门专业不等于高就业率，而且热门的专业也并非一成不变，以前师范类专业一直是传统“冷门”，很多人不想当老师，不愿意报考师范类，但随着近年教师待遇的提高加上职业的相对稳定，已经开始有很多考生争相报考师范类专业。而随着能源战略在国民经济中的作用不断提升，以前一直身处“冷宫”的“农林地矿油”也在逐渐升温。

二、就业率高的专业是好专业？

不可否认的是，上大学选专业的终极目标之一就是为未来的就业做准备，填报高考志愿是否要考虑就业因素，答案是肯定的！但在运用“就业率”来作为选择专业的参考依据时，我们不能仅凭就业率的数字高低来做判断。

不同于过去计划经济时期的毕业生，需要拿到用人单位的报到证才算是就业了，现在大学毕业生就业率的统计口径比较宽泛。无论学生是打算自主创业还是将来做自由职业者，只要学生离校时向学校提供了一个今后的就业去向，都被视为就业率的统计依据。

随着就业形势越发严峻，报考研究生的人数也持续增加，很多大学把考研人数也计入就业率中，也就是大家通常所说的“隐性就业”。因此大学统计出来的就业人数里，不仅包括实际参加工作的毕业生人数，还包括考研、出国留学、自主创业以及灵活就业的人数。

这个就业率数字并不能代表毕业生参加工作的实际情况，与人们对各类专业就业率的实际定位也有一定的差距。此外，考生和家长在参考就业率数据时，还需要注意到：并非某所高校的就业率高就代表着这所学校所有专业的就业率都高。

并非统计出来某个专业的就业率比较高，就代表这个专业在任何一所学校的就业率都高。并非某个专业有了高的就业率，就代表毕业生的就业质量很高。

三、选择好专业的几个原则

1.兴趣原则

把兴趣原则放在第1位是有着非常多的道理的，平常我们经常所说的一句话就是兴趣是最好的老师，而在专业的选择上没有绝对的好专业，只有自己是否是否对某一专业感兴趣这一说法，对于每个人来说可能由于有着不同的衡量标准，所以对于同一个专业的看法也是不一样的。另外如果自己对一个专业如果产生了浓厚的兴趣的话，那么再学习起来也会更加的有奋斗的目标，也不像学习其他知识一样感觉到枯燥无味，也能学习到比较多的知识。

2.利益原则

归根结底我们选专业的目的是为了以后能够拿到更多的工资，从而过上更好的生活，从这方面衡量来说，如果自己所从事的专业在以后找工作的时候能找到一份比较高薪。并且体面的工作，那么这个专业相对来说就是一个比较好的专业，因为从利益方面来说，这个专业达到了利益最大化原则。

3.专业优势原则

也就是我们通常所说的就是比较大的专业，如果部分专业在以后比较好就业，每年的就业率比较高，并且工资也比较高，并且能发挥出考生本人的一些优势。那么这个专业就属于比较有优势的专业，而这就需要我们在选择专业的时候能够看得长远一些，找到一些就业前景比较好的专业来进行选择。

4.创造原则

同样创造原则也是衡量一个专业是否为好专业的一个标准，创造原则就是指在以后的工作中不是单纯的做一些重复性的工作，所以在专业的选择中也要选择那些相对来说有一定挑战性的专业，只有这样在以后的工作中才能找到更多的乐趣，也不会感觉到工作的枯燥乏味。